ID: 25087
Angebot-ID: #71549 wurde zu Ihrer Wunschliste hinzugefügt.
(Beleids-) adviseur Verduurzaming
Keine Angebote gepostet.
Beschreibung
Vertaalt vastgesteld beleid naar regelingen, procedures, plannen en/ of voorstellen ten behoeve van de uitvoering van projecten.
Bedrijfsomschrijving
Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.
U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat je altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.
Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.
U kunt ons ook telefonisch bereiken via 033 - 204 8 204.
Functieomschrijving
Startdatum: 3-10-2016
Einddatum: 1-3-2017
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 36
Sluitingsdatum: 5-8-2016 om 9:00 uur
Doel van de functie:
Pionier en organisator op het gebied van duurzaamheid. Vertaling van gemeentelijk vastgesteld duurzaamheidsbeleid naar concrete oplossingen binnen de projecten van SiB, implementeren en laten uitvoeren binnen de taken en projecten van de afdeling. De werkzaamheden van de afdeling liggen op civieltechnisch en bouwkundig vlak. Duurzaamheid in zowel beleid als voorbereiding en tijdens de uitvoering wordt de komende jaren een belangrijke factor in de bedrijfsvoering van de afdeling.
Plaats i.d. organisatie:
Rapporteert hiërarchisch aan de teamleider.
Rapporteert functioneel aan het afdelingshoofd, teamleider of projectmanager.
Hoofdtaken functie:
Vertaalt vastgesteld beleid naar regelingen, procedures, plannen en/ of voorstellen ten behoeve van de uitvoering van projecten.
Stelt randvoorwaarden en programma's van eisen op en draagt alternatieven aan.
Onderzoekt, signaleert en analyseert ontwikkelingen op het aandachtsgebied en adviseert over consequenties en oplossingsrichtingen.
Draagt zorg voor de inhoudelijke coaching en begeleiding van collega's
Voert organisatie breed overleg met afdelingen met betrekking tot het aandachtsgebied en adviseert gevraagd en ongevraagd hierover.
Adviseert ten aanzien van wet- en regelgeving en gebruik van informatie, besluiten en details op het aandachtsgebied.
Is aanspreekpunt, verstrekt advies, kennis en antwoorden op reguliere vragen van medewerkers, met betrekking tot het aandachtsgebied en organiseert kennisplatforms etc.
Signaleert knelpunten in de uitvoering van de werkzaamheden en adviseert over consequenties en oplossingsrichtingen.
Bijzonder aandachtsgebied verduurzaming:
Signaleert en volgt nieuwe ontwikkelingen en deelt deze ontwikkelingen met de organisatie en voor zover van toepassing binnen de bestuurlijke omgeving
Vertaalt nieuwe ontwikkelingen naar beleid binnen de projectomgeving
Neemt indien nodig deel aan multidisciplinaire werkgroepen gemeente breed
Functie-eisen
Bedrijfsomschrijving
Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.
U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat je altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.
Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.
U kunt ons ook telefonisch bereiken via 033 - 204 8 204.
Functieomschrijving
Startdatum: 3-10-2016
Einddatum: 1-3-2017
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 36
Sluitingsdatum: 5-8-2016 om 9:00 uur
Doel van de functie:
Pionier en organisator op het gebied van duurzaamheid. Vertaling van gemeentelijk vastgesteld duurzaamheidsbeleid naar concrete oplossingen binnen de projecten van SiB, implementeren en laten uitvoeren binnen de taken en projecten van de afdeling. De werkzaamheden van de afdeling liggen op civieltechnisch en bouwkundig vlak. Duurzaamheid in zowel beleid als voorbereiding en tijdens de uitvoering wordt de komende jaren een belangrijke factor in de bedrijfsvoering van de afdeling.
Plaats i.d. organisatie:
Rapporteert hiërarchisch aan de teamleider.
Rapporteert functioneel aan het afdelingshoofd, teamleider of projectmanager.
Hoofdtaken functie:
Vertaalt vastgesteld beleid naar regelingen, procedures, plannen en/ of voorstellen ten behoeve van de uitvoering van projecten.
Stelt randvoorwaarden en programma's van eisen op en draagt alternatieven aan.
Onderzoekt, signaleert en analyseert ontwikkelingen op het aandachtsgebied en adviseert over consequenties en oplossingsrichtingen.
Draagt zorg voor de inhoudelijke coaching en begeleiding van collega's
Voert organisatie breed overleg met afdelingen met betrekking tot het aandachtsgebied en adviseert gevraagd en ongevraagd hierover.
Adviseert ten aanzien van wet- en regelgeving en gebruik van informatie, besluiten en details op het aandachtsgebied.
Is aanspreekpunt, verstrekt advies, kennis en antwoorden op reguliere vragen van medewerkers, met betrekking tot het aandachtsgebied en organiseert kennisplatforms etc.
Signaleert knelpunten in de uitvoering van de werkzaamheden en adviseert over consequenties en oplossingsrichtingen.
Bijzonder aandachtsgebied verduurzaming:
Signaleert en volgt nieuwe ontwikkelingen en deelt deze ontwikkelingen met de organisatie en voor zover van toepassing binnen de bestuurlijke omgeving
Vertaalt nieuwe ontwikkelingen naar beleid binnen de projectomgeving
Neemt indien nodig deel aan multidisciplinaire werkgroepen gemeente breed
Functie-eisen
- HBO met studierichting civiele techniek, bouwkunde en/of milieu
- Kennisgebieden:
- Verduurzaming,
- Projectmatig werken,
- Aanbesteding
- Beheer van uitvoeringscontracten
- Competenties:
- Samenwerken
- Resultaatgericht
- Klantgericht
- Probleemanalyse
- Mondelinge communicatie
- Oordeelsvorming
- Plannen en organiseren
- Overtuigingskracht