ID: 40928
Advertentie ID: #69337 is toegevoegd aan uw verlanglijst.
Advertentie ID: #36045 is toegevoegd aan uw verlanglijst.
Arbeidsdeskundige SMZ
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
De participatie (herstel) en effectieve werkinpassing (re-integratie) bevorderen door het uitvoeren van een probleemanalyse om een oordeel te vormen over de relatie tussen mens, werk en inkomen.
Bedrijfsomschrijving
Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.
U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat je altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.
Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.
U kunt ons ook telefonisch bereiken via 033 - 204 8 204.
Functieomschrijving
Startdatum:22-08-2016
Einddatum:31-12-2016
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week:40
Sluitingsdatum:08-08-2016 om 10:00 uur
De geschikte kandidaten werken bij de organisatie in teamverband en worden ingezet op alle voorkomende arbeidsdeskundige werkzaamheden op basis van de WIA/ZW/WAO wet- en regelgeving. Hierbij zal sterk de nadruk liggen op het uitvoeren van WIA herbeoordelingen.
Betreffende arbeidsdeskundige voert dan taken uit als:
- Het arbeidsdeskundig beoordelen van het arbeidsvermogen van de klant op basis van WIA/WAO wet- en regelgeving;
- Het behandelen van de meer complexe gevalsbehandeling inzake bepaling van de re-integratie mogelijkheden van de klant tijdens Ziektewetuitkering. Daarbij waar nodig de noodzaak tot inkoop van externe re-integratiedienstverlening vaststellen;
- Het op arbeidsdeskundige gronden toetsen van de re-integratie inspanning werkgever m.b.t. werknemers die ziek uit dienst zijn gegaan;
- Het vaststellen en adviseren over de inhoud van het eigen werk van de klant in het kader van de ZW regelgeving;
- Het arbeidsdeskundig vaststellen van het recht op ziektewetuitkering op basis van het criterium 'algemeen geaccepteerde arbeid' na één jaar ziekte;
Functie-eisen
Bedrijfsomschrijving
Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.
U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen 3 werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat je altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.
Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.
U kunt ons ook telefonisch bereiken via 033 - 204 8 204.
Functieomschrijving
Startdatum:22-08-2016
Einddatum:31-12-2016
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week:40
Sluitingsdatum:08-08-2016 om 10:00 uur
De geschikte kandidaten werken bij de organisatie in teamverband en worden ingezet op alle voorkomende arbeidsdeskundige werkzaamheden op basis van de WIA/ZW/WAO wet- en regelgeving. Hierbij zal sterk de nadruk liggen op het uitvoeren van WIA herbeoordelingen.
Betreffende arbeidsdeskundige voert dan taken uit als:
- Het arbeidsdeskundig beoordelen van het arbeidsvermogen van de klant op basis van WIA/WAO wet- en regelgeving;
- Het behandelen van de meer complexe gevalsbehandeling inzake bepaling van de re-integratie mogelijkheden van de klant tijdens Ziektewetuitkering. Daarbij waar nodig de noodzaak tot inkoop van externe re-integratiedienstverlening vaststellen;
- Het op arbeidsdeskundige gronden toetsen van de re-integratie inspanning werkgever m.b.t. werknemers die ziek uit dienst zijn gegaan;
- Het vaststellen en adviseren over de inhoud van het eigen werk van de klant in het kader van de ZW regelgeving;
- Het arbeidsdeskundig vaststellen van het recht op ziektewetuitkering op basis van het criterium 'algemeen geaccepteerde arbeid' na één jaar ziekte;
Functie-eisen
- geldige SRA/SKO registratie, zoals horende bij de beroepsgroep Arbeidsdeskundige (harde eis)
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Arbeidsdeskundige in het werkveld van de claimbeoordeling WAO/WIA
- CBBS gecertificeerd